1. Syarat bagi tanggung jawab moral
· Tindakan itu dijalankan oleh pribadi yang rasional
· Bebas dari tekanan, ancaman, paksaan atau apapun namanya
· Orang yang melakukan tindakan tertentu memang mau melakukan tindakan itu
2. Status perusahaan
Terdapat 2 pandangan (Richard T. De George, Bussiness Ethics, hlm 153) yaitu :
· Legal-creatur, perushaan sepenuhnya ciptaan hukum karena itu ada hanya berdasarkan hukum
· Legal-recognition, suatu usaha bebas dan produktif
3. Lingkup tanggung jawab sosial
· Keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial yang berguna bagi kepentingan masyarakat luas
· Keuntungan ekonomis
4. Argumen yang menentang perlunya keterlibatan sosial perusahaan
· Tujuan utama bisnis adalah mengejar keuntungan sebesar-besarnya
· Tujuan yang terbagi-bagi dan harapan yang membingungkan
· Biaya keterlibatan sosial
· Kekurangan tenaga terampil di bidang kegiatan sosial
5. Argumen yang mendukung perlunya keterlibatan sosial perusahaan
· Kebutuhan dan harapan masyarakat yang semakin berubah
· Terbatasnya SDA
· Lingkungan sosial yang lebih baik
· Perimbangan tanggung jawab dan kekuasaan
· Bisnis mempunyai sumber daya yang berguna
· Keuntungan jangka panjang
6. Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan
Prinsip utama dalam suatu organisasi profesional termasuk perusahaan adalah bahwa struktur mengikuti strategi